今年以来，西宁市大通回族土族自治县多林镇紧扣乡村振兴人才需求，创新构建“结对子·压担子·搭台子”三维培养体系，着力打造高素质村支部书记队伍。
精准滴灌“结对子”。构建县镇村三级导师帮带机制，由县级统筹指导，镇领导班子任发展顾问，离任村支部书记任实践导师，为5名大学生村支部书记定制“政治理论+群众工作”培养方案。创新“即时课堂+场景模拟”教学模式，通过老支部书记案例教学、矛盾调解实训等方式促进学用结合。建立动态成长档案，实现大学生村支部书记覆盖全镇50%行政村。
多维淬火“压担子”。将乡村振兴重点项目作为实践平台，推动大学生村支部书记对接县直部门申报产业项目7个，对4个项目实施全周期管理。开展“七个一”专项行动，建立“月小结+季点评”考核机制，形成“实践-考核-提升”闭环。目前全镇大学生村支部书记牵头解决民生实事12项。
全链护航“搭台子”。打造“书记沙龙+圆桌论坛”双平台，通过心理疏导、经验共享机制破解基层治理难题3项。依托“五险一金”织密民生保障网，解决后顾之忧，为大学生村支部书记履职提供全方位保障。
（通祖轩）
编辑：刘海钧；
