华为是比较低调的科技公司，但是其给到员工的待遇一点都不低调，也正是如此的待遇，华为的员工做出了很多世界一流的成果。社会上关于华为的薪资流传着“三年一小坎，五年一大坎”的说法，大意是华为的员工在入职的最初三年主要靠工资，之后才逐步有奖金，工作五年及以上的员工，年收入会有大幅度的增长。
华为正式员工的工资从13级起，一直到22级。起步员工既为13级，随着工作年限及岗位的变化，薪资级别会不断提高，22级为最高级别，具体如下（年薪计）：
①员工13级，约20-25万，无股票
②员工14级，约30-33万，无股票
③员工15级，约33-35万
④员工16级，约50-60万
⑤员工17级，约60-70万
⑥员工18级，约60-100万
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⑦员工19级，约150-200万，这个级别已经是正真意义上的管理层岗位了
⑧员工20级，约300-400万
⑨员工21级，约400-500万
⑩员工22级，约500-650万，这个级别属于专家及领导层级别。
以上就是华为的工资级别情况，大学毕业生一般入职就是13级，月工资大概17000元-21000元左右，可以说是非常好的待遇了。
在著名高校中，华为公司的员工大致毕业于以下几个大学：武汉理工大学、电子科技大学、华中科技大学、西安电子科技大学、武汉大学、吉林大学、重庆大学、西安交通大学、中南大学、华南理工大学。
