因为曾经在头条写过关于施工单位工人讨薪的文章，加上自身经常评论回答一些关于工人讨薪的头条和疑问，在大数据的加持下，经常能在头条看到一些关于工人讨薪的新闻，其中也不乏一些可能是真的在工作生活中遇到了讨薪问题的工人在头条发文求助，见天就简单聊一聊关于农民工讨薪的一些问题。
提到农民工讨薪，就不得不提一个大家都很恶心的名词——“恶意讨薪”。
很多人第一次听到这个词就很反感，讨薪就是讨薪，欠债还钱天经地义，何来“恶意”之说？分明是那些黑心包工头、黑心施工方、黑心投资商故意污名化处于弱势的农民工群体！
我自己曾经有过施工总承包的从业经历，而且在项目上长期负责处理工人的劳资纠纷。凭良心说，我自认为能够站在工人的角度想问题，我处理过的纠纷中，除了一些拒绝沟通的工人以外，大部分工人也都能理解自己工资拿不到的真正原因，并且体谅我们总承包方的难处。
在这里以我的工作经历总结一下：
一、是不是所有的工人讨薪都是正义的？
不全是，确实有一些偷奸耍滑之辈混在真正欠薪的工人群体中伺机捞取不义之财，而且比例还不低。
二、如果确实是实实在在的有欠薪，能不能就按照工人要求直接付钱呢？
不一定。说句实话，大部分工人要的钱不算多，大部分工人要的钱都是几千几万的数，一般年底会有几十万的诉求，上百万的比较少，相对于大型工程项目动辄十几亿几十亿的产值来说，属于九牛一毛。
但是大部分的劳资纠纷，工人都拿不出足够有说服力的证据来证明自己的工资，基本上都是工人、包工头、劳务公司几方各执一词。并且由于文化水平和法律意识的差异，大部分时候大家能拿出来的证据都是对工人不利的。
举个例子，大家做个法官评判一下：
某项目近期需要赶工，急需一批钢筋工。工地总承包方和劳务公司有合同和工期要求，于是对劳务公司施压，按照合同规定时间内完不成劳务公司需要赔款。
于是劳务公司发动下属所有包工头到处招工，并许下各种口头承诺给包工头画饼。下属的各个包工头在找工人的时候要么将那些口头承诺作为圣旨，要么再加码，反正人来了再说，最后承诺实现不了反正也没落在纸面上。导致越是赶工项目工人得到的承诺或者想要的待遇更离谱。我经历过的离谱的承诺包括但不限于承担往返车费、每天补贴200元加班费、下雨停工等特殊情况下没活干的日子躺着也每天补贴300等等……
在这种情况下，张三带着自己同村的4个朋友，一共5个人在包工头王老板的搜寻下来到了这个工地，因为是临时招过来的，他们跟王老板也是通过各种中间关系搭上线的，双方都是第一次合作。
由于工期紧，来的第一天做完安全培训就上工地干活。可是干了一周问题就来了，这一周因为雨季，实际只干了三天活，关键是由于是第一次合作，张三他们并不熟悉王老板和劳务公司的管理模式和管理要求，加上之前确实干的都是小项目要求也不高，总之就是这三天干的活基本达不到总包和甲方的要求，甚至被监理要求返工整改。
王老板一看这情况，赶紧把张三他们几个辞退。可这会问题来了：
张三他们要求按照王老板口头承诺的，承担他们5个人往返车费、7天的工钱；
而王老板气不打一处来，你们7天干了3天活，而且因为自己的水平问题导致返工，相当于一分钱产值没有，甚至可能导致劳务公司罚款，还好意思要我搭上好几万？
最后张三没办法，带领自己的4个兄弟堵了总包的门，导致工地停工。
站在工人的角度，他们是听信了招工的宣传来这里干活，而且我们在别的地方干活都是这样干的，也没见别人说什么，你们说质量有问题就有问题？我还怀疑你们是串通好的想赖账呢！
站在包工头的角度，我叫你们来是没错，但是你们自己水平不行，导致我挨批，没给我产生一分钱产值，还好意思要钱？最多给你们点车费，爱要不要，不要滚！
站在总包的角度，我招谁惹谁了？工期紧，我们按合同要求催劳务公司，结果你们劳务公司干得质量有问题要返工，耽误进度，现在还让工人堵门导致停工。关键工人骂得还全是我们总包，什么“黑心中铁xx局，还我血汗钱！”的条幅都打出来了，我到时候还得去处理舆情……
那么你们觉得，这种情况，到底是谁的问题呢？
